Företaget skall utveckla, äga, sälja och förvalta koncept, modeller, litteratur, programvaror och media för utbildning, konsultverksamhet och organisationsutveckling, själv bedriva utbildning, organisationsutveckling och konsultverksamhet, äga andelar i andra utbildningsföretag samt idka med detta förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 107 | 809 | 534 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 33 | 42 | -33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 31 | 42 | -62 |
Årets resultat (tkr) | 25 | 42 | -62 |
Summa tillgångar (tkr) | 275 | 168 | 187 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 107 | 809 | 534 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 33 | 42 | -33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 31 | 42 | -62 |
Årets resultat (tkr) | 25 | 42 | -62 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 | 2 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 275 | 166 | 185 |
Tillgångar (tkr) | 275 | 168 | 187 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 120 | 95 | 53 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 154 | 73 | 133 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 275 | 168 | 187 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 3.0% | 5.2% | -6.2% |
Soliditet | 43.6% | 56.5% | 28.3% |
Kassalikviditet | 178.6% | 227.4% | 139.1% |
Nordpuls Utbildning AB ingår i en koncern med 7 bolag. Moderbolag är Kraftplan AB och koncernmoderbolag är Kraftplan Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Företaget skall utveckla, äga, sälja och förvalta koncept, modeller, litteratur, programvaror och media för utbildning, konsultverksamhet och organisationsutveckling, själv bedriva utbildning, organisationsutveckling och konsultverksamhet, äga andelar i andra utbildningsföretag samt idka med detta förenlig verksamhet.